Расчет зарплаты и иных выплат сотрудникам, в т.ч. социального характера (материальная помощь, премии, больничные, отпускные, командировочные и т.д.); оформление, прием и выдача, а также контроль за движением первичной бухгалтерской документации (счета, акты, накладные и т.п.); составление бухгалтерской и налоговой отчетности; своевременное ознакомление с поправками, законодательно вносимыми в правила ведения бухгалтерского и налогового учета и отчетности на предприятиях, а также их применение на практике; участие в мероприятиях по инвентаризации имущества и финансового состояния учреждения. |