Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;— соблюдать трудовую дисциплину;— выполнять установленные нормы труда;— соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;— бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; и т.д.